Stellenangebot:
Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bad Wörishofen ist ein Kneippkurort und mit derzeit 18.600 Einwohnern die größte Stadt im schwäbischen Landkreis Unterallgäu sowie eine von 13 leistungsfähigen kreisangehörigen Gemeinden in Bayern. Sebastian Kneipp wirkte im 19. Jahrhundert in Bad Wörishofen als Pfarrer und verbreitete von hier aus seine als naturheilkundlicher Laienheiler erlangten Erkenntnisse von der heilenden Kraft des Wassers, der Grundlage der Kneipp-Kur.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Pflege, Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Fachkraft für Heimerziehung (m/w/d) etc.
• Freude am Umgang mit Kindern
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz „wo andere Urlaub machen“ mit hervorragender Infrastruktur für Ihre Familie und Ihre Freizeitaktivitäten
• Eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) und die sonstigen tarifliche Leistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 14.10.2024 an:

Stadtverwaltung Bad Wörishofen
Personalstelle
Bgm.-Ledermann-Str. 1
86825 Bad Wörishofen

Hinweise:
Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet können Sie sich an die Leitung der Kindertagesstätte Frau Jähn unter der Tel.: 08247/6520 wenden.
Für alle anderen Fragen steht Ihnen die Personalstelle, Tel.: 08247/9690-135, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir für entstandene Kosten beim Bewerbungsprozess nicht aufkommen und per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.